EL IMPACTO DE LAS COMPETENCIAS INDIVIDUALES EN LOS RESULTADOS EMPRESARIALES

Autores/as

  • Cuauhtémoc Guerrero Dávalos
  • Jorge Víctor Alcaraz Vera

Palabras clave:

Organización, competencias individuales, recursos humanos, resultados empresariales

Resumen

En este trabajo se muestran algunos antecedentes de la teoría de
competencias, en el cual se destaca que la rama de la Psicología y las Ciencias
del comportamiento, han sido las principales fuentes de conocimiento
de esta técnica. A su vez trata, de las competencias individuales, es una
herramienta estratégica que incide en los resultados empresariales.

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Publicado

2022-03-01

Cómo citar

Guerrero Dávalos, C. ., & Alcaraz Vera, J. V. . (2022). EL IMPACTO DE LAS COMPETENCIAS INDIVIDUALES EN LOS RESULTADOS EMPRESARIALES. INCEPTUM, 8(14), 58–69. Recuperado a partir de https://inceptum.umich.mx/index.php/inceptum/article/view/337

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