EL IMPACTO DE LAS COMPETENCIAS INDIVIDUALES EN LOS RESULTADOS EMPRESARIALES

Autores/as

  • Cuauhtémoc Guerrero Dávalos

Palabras clave:

Organización, competencias individuales, recursos humanos, resultados empresariales

Resumen

En este trabajo se muestran algunos antecedentes de la teoría de compe­tencias, en el cual se destaca que la rama de la Psicología y las ciencias del comportamiento, han sido las principales fuentes de conocimiento de esta técnica. A su vez trata de las competencias individuales, como una herra­mienta estratégica que incide en los resultados empresariales.

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Publicado

2022-03-01

Cómo citar

Guerrero Dávalos, C. (2022). EL IMPACTO DE LAS COMPETENCIAS INDIVIDUALES EN LOS RESULTADOS EMPRESARIALES. INCEPTUM, 8(15), 31–41. Recuperado a partir de https://inceptum.umich.mx/index.php/inceptum/article/view/333

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