¿POR QUÉ DEBE EXISTIR UN REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO EN LAS EMPRESAS?

Authors

  • Jacinto García Flores
  • Ana Lilia Silva Ambríz
  • Juan José Pérez y Vargas

Keywords:

Trabajador, patrón, empresa, interior de trabajo

Abstract

El presente artículo aborda la necesidad de que exista un Reglamento In­terior de Trabajo en las diferentes empresas mexicanas para poder aplicar sanciones disciplinarias a los trabajadores que incurren en conductas que afectan las labores que se desarrollan en las mismas, sin que el empresario incurra en responsabilidad laboral.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2022-03-01

How to Cite

García Flores, J., Silva Ambríz, A. L., & Pérez y Vargas, J. J. (2022). ¿POR QUÉ DEBE EXISTIR UN REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO EN LAS EMPRESAS?. INCEPTUM, 6(10), 37–56. Retrieved from https://inceptum.umich.mx/index.php/inceptum/article/view/139

Issue

Vol. 6 No. 10 (2011): Vol. VI, No. 10 Enero - Junio 2011

Section

Articles

License

All contributions made to INCEPTUM Revista de Investigación en Ciencias de la Administración  are published and distributed under an International Public License - CC BY-NC-ND 4.0 (Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International) , which allows readers read, download, copy and redistribute the material in any medium or format, provided that the authorship is acknowledged and the material is not used for commercial purposes.

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.

Most read articles by the same author(s)