¿POR QUÉ DEBE EXISTIR UN REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO EN LAS EMPRESAS?
Palabras clave:
Trabajador, patrón, empresa, interior de trabajoResumen
El presente artículo aborda la necesidad de que exista un Reglamento Interior de Trabajo en las diferentes empresas mexicanas para poder aplicar sanciones disciplinarias a los trabajadores que incurren en conductas que afectan las labores que se desarrollan en las mismas, sin que el empresario incurra en responsabilidad laboral.
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