ORGANIZACIÓN ÁGIL”, UN CONCEPTO SURGIDO POR EL CAMBIANTE ENTORNO GLOBAL
Palabras clave:
Organización ágil, entorno cambiante, auto-organización, emergencia, sistemas de trabajo, administración ágilResumen
El entorno económico turbulento y la globalización han impulsado a las
organizaciones a realizar adecuaciones tanto en sus métodos, como en su
estructura organizacional. Como un objetivo primordial, las organizaciones
han creado nuevos formatos para adaptarse a las condiciones del entorno,
asegurando su supervivencia y competitividad. Una de estas formas es
denominada como “La organización ágil” que es una forma innovadora
en diversos aspectos, tales como: toma de decisiones, comunicación,
administración, promoción, etc., en comparación con el esquema
tradicional. Este artículo cuenta con cinco casos prácticos relacionados con
la organización ágil.
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