Análisis de las empresas del turismo rural beneficiadas por el programa Bienempleo y el desarrollo de sus capacidades dinámicas organizacionales

Martha Virginia González Medina; María Isabel Corvera Valenzuela; Giovanna Zerecero Valderrama

doi:10.33110/inceptum.v21i41.528

Autores/as

Martha Virginia González Medina Universidad de Guadalajara https://orcid.org/0009-0005-3362-747X
María Isabel Corvera Valenzuela Universidad de Guadalajara https://orcid.org/0009-0003-8417-6424
Giovanna Zerecero Valderrama Universidad de Guadalajara https://orcid.org/0009-0005-7863-143X

DOI:

https://doi.org/10.33110/inceptum.v21i41.528

Palabras clave:

apoyo económico, Bienempleo, capacidades dinámicas, emprendedores turísticos, formación empresarial

Resumen

El artículo examina cómo Spa Las Jaras y Taxi Vane, beneficiarios del programa Bienempleo 2014 implementado por el Consejo Estatal de Promoción Económica de Jalisco, lograron fortalecer sus competencias mediante apoyo económico y capacitación especializada. El objetivo es evidenciar que la adopción de estrategias organizacionales permite a los emprendedores del sector turismo rural adquirir capacidades dinámicas sostenibles. El enfoque es relacional y analiza cómo la formación incide en la generación de capacidades y la mejora organizacional en contextos rurales; se realiza a través de métodos cuantitativos para evaluar las capacidades dinámicas adquiridas y se procesó en SPSS. Los resultados muestran que la mayoría de los empresarios lograron un impacto económico y social, obtuvieron un crecimiento empresarial relevante en su entorno y demostraron un incremento de capacidades tras el acompañamiento recibido. Se concluye que estas competencias en empresas del sector turismo rural pueden incrementarse mediante programas y estrategias enfocados no solo en el financiamiento, sino también en el desarrollo de habilidades dinámicas.

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