Programas de preparación de salida para potenciales jubilados, como respuesta a la responsabilidad social empresarial (rse)

Autores/as

  • Jesús González
  • Juan Zúñiga
  • Leonor Gutiérrez
  • Marla María Ballesteros

DOI:

https://doi.org/10.33110/inceptum.v10i18.208

Palabras clave:

Responsabilidad social empresarial, jubilados, potenciales jubilados, Programas de Preparación de Salida.

Resumen

El trabajo considera los impactos negativos en jubilados y potenciales jubilados de empresas del centro de Coahuila y su objetivo general es el de proponer ayuda previa como responsabilidad empresarial. Se identi­fican tres figuras: empresa, potenciales jubilados y jubilados con mues­tras representativas de 284, 211 y 117 respectivamente; hallazgos: 283 de 284 empresas desconocen los programas de salida (PSPJ). 117 jubilados, 68(59%) son anticipados, 49(41%) con más de 65 años. Existe relación entre la problemática interna y externa en los trabajadores antes y después de jubilarse por la falta PSPJ. Conocer su próxima salida, 162(77%) de 211 casos se ven emocionalmente afectados; 197 de 211 requieren orienta­ción; indicadores de apoyo: 113(96.6%) Salud física; 107(91.45%) Salud mental; Nuevo Presupuesto Económico, 98 (83.8%), Relaciones Familia­res, 89 (76.06%), Relaciones Sociales, 86 (73.50%), Derechos y Obliga­ciones, 45(38.46%). Como RSE, se propone incluir PSPJ en los modelos de GRH y su mecánica operacional.

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Publicado

2022-03-01 — Actualizado el 2023-05-25

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Cómo citar

González Guajardo, J. E. ., Zúñiga Cortez, J. H., Gutiérrez González, L. ., & Ballesteros Martínez, M. M. E. . (2023). Programas de preparación de salida para potenciales jubilados, como respuesta a la responsabilidad social empresarial (rse). INCEPTUM, 10(18), 5–26. https://doi.org/10.33110/inceptum.v10i18.208 (Original work published 1 de marzo de 2022)

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