INTELIGENCIA ORGANIZATIVA Y LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
Palabras clave:
Inteligencia Organizativa, liderazgo, inteligencia humana.Resumen
El escrito desarrolla, a la luz de la teoría de las inteligencias múltiples de Gardner, el concepto de Inteligencia Organizativa (IO) y su vinculación con el liderazgo en las organizaciones. Se conceptualiza la inteligencia organizativa, se determinan sus características distintivas, los principios que la sustentan, sus áreas operativas y su importancia y vinculación con el liderazgo. Finalmente, se desarrolla una propuesta de herramienta para medir el coeficiente de inteligencia organizativa, que representa un instrumento novedoso que ayuda a calcular este tipo de inteligencia humana
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