Liderazgo de la Inteligencia Artificial en la era de las tecnologías 5G
DOI:
https://doi.org/10.33110/inceptum.v18i34.436Palabras clave:
inteligencia artificial, liderazgo, tecnologia, tendenciaResumen
En este artículo, se revisó la tendencia que en materia de liderazgo están determinando las tecnologías de la quinta generación computacional en todas las áreas de la vida cotidiana, que además del ámbito cientíco y tecnológico, incluye al ámbito económico, político y social. Para alcanzar el objetivo, se recurrió a la metodología de revisión literaria, con base en fuentes secundarias de investigación, como lo son los artículos cientícos, los periódicos y los libros. Como resultado, se observó una tendencia social, cada vez más marcada, a la preferencia del liderazgo de la inteligencia articial, sobre el liderazgo de los humanos, en todos los escenarios de la vida cotidiana, no solamente en el área de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)., sino que incluso en ámbitos intrínsecamente humano, como la política. Esta tendencia, sin precedente alguno en la historia de la humanidad, parece no ser temporal, por lo que requiere de una atención muy enfocada, en aras de una mayor y mejor previsión de lo que nos depara el futuro cercano, como civilización.
Descargas
Citas
Ashton, K. (2009). Como volar un caballo La historia secreta de la creación, la invención y el descubrimiento. Ed. Océano.
Avolio, B. J., Kahai, S. y Dodge, G. E. (2001). E-leadership: Implications for theory research, and practice. e Leadership Quarterly, 11(4), 615–668.
Barral, M. (22/05/2019) ¿Darías tu voto a una inteligencia articial? Heraldo.https://www.heraldo.es/noticias/sociedad/2019/05/22/darias-tu-voto-a-una-inteligencia-articial-1315989.html .
Chiavenato, I. (2004). Comportamiento organizacional.Ed. ompson.
Daft, R. (2006). La experiencia del liderazgo. Ed. Cengage Learning
El País. (18/04/2018). Un robot se presenta a la alcaldía de un distrito de Tokio para acabar Con la corrupción. El Paíshttps://elpais.com/internacional/2018/04/18/mundo_global/1524045163_744119.html
Esguerra, G. A., & Contreras, F. (2016). Liderazgo electrónico, un reto ineludible para las organizaciones de hoy. Estudios Gerenciales, 32(140), 262–268.https://doi-org.ezproxybib.pucp.edu.pe/10.1016/j.estger.2016.08.003
García, C. (2015). Efectividad de las organizaciones. Revista cientíca avances, 17(3), 217.
Harper,DontaS.(2022).AdvancingInterpersonalEmotionRegulationandSocial Regulation. IGI Global. DOI: 10.4018/978-1-6684-2478-0.ch010.
Krcil, S. (2020). Redesigning shared decision-making: One organization’s journey. Nursing Management, 51(1), 44–49.https://doi.org/10.1097/01.NUMA.0000617064.88438.4f
Marketsandmarkets(May2021).Marketresearchreport,code:TC7894.https:// www.marketsandmarkets.com/Market-Reports/artificial-intelligence-market-74851 580. html.
Merino, M. (3 de junio de 2021) Genbeta WuDao 2.0, una IA diez veces más potente que GPT-3 que escribe poemas en mandarín e inglés (y que predice estructuras de proteínas)https://www.genbeta.com/actualidad/wudao-2-0-ia-diez-veces-potente-que-gpt-3-que-escribe-poemas-mandarin-e-ingles-que-predice-estructuras-proteinas
Milenio.(15/12/2017)EnRusia,inteligenciaarticialsepostulaparapresidente. MilenioDigital.https://www.milenio.com/estilo/en-rusia-inteligencia-articial-se-postula-para-presidente.
Naqvi, A., & Munoz, J. (2018). e beaver bot of Yellowstone: pure-play leadership for the articial intelligence revolution.Anthem Press, Union Bridge Books.
Petrucci, T., & Rivera, M. (2018). Leading Growth through the Digital Leader. Journal of Leadership Studies (Hoboken, N.J.), 12(3),53–56. https://doi.org/10.1002/jls.21595
RAE (2020). Diccionario de la lengua española. https://dle.rae.es
Solomon, I., Costea, C., Nita, M. (2016) Leadership versus management in public organizations.Economics,Management,andFinancialMarkets11(1)143–151 https://www.proquest.com/openview/f5593e2ee9ade268e6dfa35d49f88912/1?pq-origsite=gscholar&cbl=136107
Terblanche, N. (2020). A design framework to create Articial Intelligence Coaches. International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring, 18(2), 152–165. https://doi.org/10.24384/b7gs-3h05
Titareva, T. (5 de febrero de 2021). Leadership in an Articial Intelligence. Conferencia for Leading Change en la Era School of Strategic de la James Madison University.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2024 INCEPTUM
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
Todos las contribuciones hechas a INCEPTUM Revista de Investigación en Ciencias de la Administración se publican y distribuyen bajo una Licencia Pública Internacional - CC BY-NC-ND 4.0 (Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International) , lo que le permite a los lectores leer, descargar, copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato, con la condición de que se reconozca la autoría y no se haga uso del material con propósitos comerciales.
INCEPTUM Revista de Investigación en Ciencias de la Administración