“ORGANIZACIÓN ÁGIL”, UN CONCEPTO SURGIDO POR EL CAMBIANTE ENTORNO GLOBAL

Miguel Ángel Guadalupe Martínez Hernández, Hyun Sook Lee Kim

Resumen


El entorno económico turbulento y la globalización han impulsado a las organizaciones a realizar adecuaciones tanto en sus métodos, como en su estructura organizacional. Como un objetivo primordial, las organizaciones han creado nuevos formatos para adaptarse a las condiciones del entorno, asegurando su supervivencia y competitividad. Una de estas formas es
denominada como “La organización ágil” que es una forma innovadora en diversos aspectos, tales como: toma de decisiones, comunicación, administración, promoción, etc., en comparación con el esquema tradicional. Este artículo cuenta con cinco casos prácticos relacionados con la organización ágil.


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