APRENDIZAJE Y CAMBIO EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL DESDE LA PERSPECTIVA DE LA CREATIVIDAD

Abstract

En este artículo nos preguntamos por qué las MIPYMES en México salen del mercado, por qué su duración una vez que nacen es tan efímera, por qué no innovan una vez que ya tienen un tiempo en el mercado en que participan, por qué no son capaces de resolver de modo efectivo sus dis­tintos problemas. En el documento se desarrolla el tema del cambio en las organizaciones empresariales, realizado a través del proceso de aprendizaje, enfrentando y resolviendo los problemas que las empresas tienen en su cotidiano desempeño, se le enfoca particularmente, desde la perspectiva de la creatividad, como una intención deliberada para mejorar internamente. Planteamos que las empresas deben resolver sus problemas a través del aprendizaje del proceso de cambio vía la creatividad.